Lễ khai mạc của Công ty TNHH Bình Chuẩn Chongqing về Bán dẫn và Lễ trao giải Cơ sở Đào tạo Nhân tài Cấp cao "Kiểu Đặt Hàng" được tổ chức thành công

vào ngày 25 tháng 1, lễ khai mạc trạm nghiên cứu tiến sĩ sau quốc gia và lễ trao giải cơ sở thí điểm minh họa "kiểu đặt hàng" đã được tổ chức tại Công ty TNHH Bình Chuẩn Chongqing về Bán dẫn.

Ông Vương Dĩnh Thắng, Ủy viên Thường vụ Ủy ban Khu và Bộ trưởng Bộ Tổ chức, đã tham dự buổi lễ và phát biểu. Ông Uy Vĩ Phong, Giám đốc Cục Nhân lực và Bảo hiểm Xã hội, ông Bành Hú, Phó Bí thư Ban Công tác các Tổ chức Kinh tế và Xã hội Không công lập của Ủy ban Khu, và ông Chung Chuẩn Nghiệp, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển Công nghiệp Hiện đại của Quận Bích Sơn, đã tham gia buổi lễ. Buổi lễ trao giải do Chung Hồng Hiểu, Giám đốc Phòng Nhân sự của Viện Nghiên cứu Bán dẫn PCT, chủ trì. Trần Hiền Bình, Chủ tịch PCT, Chu Lệ Mộng, Thư ký Hội đồng Quản trị, La Hậu Tài, Giám đốc Phòng thí nghiệm 2020, cùng các đại diện của 4 nghiên cứu sinh sau tiến sĩ đợt đầu tiên và 9 nhân tài cấp cao có học vị tiến sĩ đã tham gia buổi lễ khánh thành và trao giải.

"Tại lễ khai mạc, ông Trần Hiên Bình, Chủ tịch của PCsemic, đã phát biểu chào mừng thay mặt doanh nghiệp và giới thiệu ngắn gọn về lịch sử phát triển của PCsemic, công tác thu hút nhân tài, thành tựu nghiên cứu khoa học và hoạt động của doanh nghiệp. Ông cho biết PCsemic sẽ tận dụng tối đa những lợi thế từ môi trường kinh doanh thuận lợi và chính sách nhân tài của Bishan, tăng cường hợp tác giữa đại học và doanh nghiệp, xây dựng trạm làm việc, không ngừng mở rộng kênh thu hút nhân tài, thúc đẩy nâng cao chất lượng và đổi mới công việc, góp phần tạo ra một nền tảng phát triển nhân tài cao cấp tại Bishan."

"Tại sự kiện này, Bộ trưởng Vương Dĩnh Thắng, thay mặt Ủy ban và Chính quyền khu vực Bishan, đã chúc mừng PCsemic! Ông đã đánh giá cao sự phát triển nhanh chóng và thành tựu của PCsemic."

Ông ấy nói rằng các trạm nghiên cứu sau tiến sĩ và các cơ sở đào tạo "loại đặt hàng" là những nền tảng quan trọng để bồi dưỡng nhân tài trẻ có trình độ cao và sáng tạo, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy các đột phá về đổi mới khoa học công nghệ và sự kết hợp sâu sắc giữa sản xuất, học thuật và nghiên cứu.

Chúng tôi hy vọng rằng Pingchuang sẽ nắm bắt cơ hội này để không ngừng tăng cường xây dựng trạm làm việc, đổi mới mô hình đào tạo nhân tài, và phát huy đầy đủ vai trò quan trọng của các trạm làm việc và các cơ sở đào tạo "loại đặt hàng" trong thu hút nhân tài và nghiên cứu khoa học công nghệ.

Nhắm đến những nhu cầu lớn của sự phát triển ngành công nghiệp và tiền tuyến khoa học công nghệ trong khu vực của chúng ta, Pingchuang sẽ đẩy nhanh quá trình chuyển giao thành tựu khoa học công nghệ, giúp tăng tốc độ đổi mới khoa học công nghệ.

Tại sự kiện, Bộ trưởng Vương Dĩnh Thăng và Chủ tịch Trần Hiển Bình đã khánh thành bảng vinh danh "Trạm Nghiên cứu Sau Tiến sĩ Quốc gia PCsemic" và trao tặng Công ty Cổ phần Viện Bán dẫn Bình Sáng Trùng Khánh là cơ sở thí điểm minh họa cho việc đào tạo "theo đơn đặt hàng" đối với nhân tài cấp cao.

Sau đó, Chủ tịch Trần Hiển Bình đã ký hợp đồng với các đại diện của nhóm nghiên cứu sinh sau tiến sĩ đầu tiên, và La Hậu Tài, Giám đốc Phòng thí nghiệm 2020, đã phát biểu thay mặt cho các nhân tài cấp cao. Sau buổi lễ, các đại biểu cũng đã khảo sát PCsemic và tìm hiểu thêm về sự phát triển gần đây của công ty cùng với những thành tựu mới nhất trong nghiên cứu và phát triển công nghệ.

Về Công ty Cổ phần Viện Bán dẫn Bình Sáng Trùng Khánh.

Công ty Cổ phần Viện Bán dẫn Bình Sáng Trùng Khánh là một công ty bán dẫn hàng đầu ở Trung Quốc với khả năng đổi mới tích hợp trong thiết kế chip điện lực.

thiết kế IC điện, đóng gói và thử nghiệm tiên tiến, các giải pháp sáng tạo cho ứng dụng hệ thống và giải pháp năng lượng số. Nhờ môi trường kinh doanh tốt ở khu Bishan và sự hỗ trợ mạnh mẽ từ chính quyền khu vực, công ty đã phát triển nhanh chóng kể từ khi thành lập vào tháng 11 năm 2019, và đã được phê duyệt là "Trạm Nghiên cứu Sau Tiến sĩ Quốc gia, Doanh nghiệp Công nghệ Cao Quốc gia, Doanh nghiệp vừa và nhỏ Chuyên biệt của Trùng Khánh (SMEs), Xưởng Số hóa, Cơ sở Nghiên cứu và Phát triển Mới của Trùng Khánh, Cơ sở Nghiên cứu và Phát triển Mới Độc lập của Trùng Khánh", Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ SMEs của Trùng Khánh, Trung tâm Sáng tạo Công nghệ Trùng Khánh, và Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ SMEs của Trùng Khánh. Doanh nghiệp Sáng tạo Công nghệ Trùng Khánh, Doanh nghiệp SMEs Công nghệ Trùng Khánh có Ưu thế về Sở hữu Trí tuệ, Doanh nghiệp Trọng điểm Được Nuôi dưỡng để niêm yết tại Trùng Khánh" và một loạt các danh hiệu và chứng nhận quan trọng khác, và thông qua hệ thống quản lý chất lượng IATF16949 ô tô, hệ thống quản lý chất lượng ISO9001, QC080000, Hệ thống Quản lý Môi trường ISO14001 và Hệ thống Quản lý An ninh Thông tin ISO27001.

"Khoa học và công nghệ là lực lượng sản xuất đầu tiên, nhân tài là nguồn tài nguyên đầu tiên, và sáng tạo là động lực thúc đẩy đầu tiên. PCsemic đã thu hút mọi loại nhân tài cấp cao thông qua cơ chế khuyến khích cổ phần hoàn hảo, đãi ngộ phúc lợi tốt và văn hóa doanh nghiệp xuất sắc, và

Đã xây dựng một đội ngũ nhân tài quốc tế có kiến thức sâu rộng, tận tâm cao độ và kỹ thuật mạnh mẽ. Nhân viên R&D chiếm 60% tổng số nhân viên của công ty (hơn 40% nhân viên R&D có bằng thạc sĩ và tiến sĩ).

Đại học Khoa học và Công nghệ, Đại học Giao thông Trùng Khánh, Đại học Sư phạm Trùng Khánh, Đại học Khoa học và Công nghệ Điện tử Quế Lâm và các trường đại học khác cùng với những sinh viên xuất sắc. Để thiết lập một kênh bền vững thu hút nhân tài cao cấp, công ty đã thành lập các cơ sở đào tạo chung cho nhân tài tiến sĩ, thạc sĩ và cử nhân với Đại học Trùng Khánh, Đại học Tây Nam, Đại học Giao thông Trùng Khánh và nhiều trường đại học khác. Đứng ở điểm khởi đầu mới để chinh phục đỉnh cao khoa học công nghệ và đứng trên sóng thần của sự đổi mới, PCT sẽ nắm bắt cơ hội để làm tốt công tác tuyển dụng và bồi dưỡng nghiên cứu sinh sau tiến sĩ, hiểu rõ vai trò quan trọng của công tác nghiên cứu sinh sau tiến sĩ trong xây dựng và thu hút nhân tài, coi trạm nghiên cứu sau tiến sĩ là nền tảng quan trọng để bồi dưỡng những nhân tài trẻ xuất sắc, đổi mới phương thức bồi dưỡng và cơ chế quản lý, và bồi dưỡng một đội ngũ các nhân tài trẻ sáng tạo và có năng lực trong thực tiễn nghiên cứu khoa học và sản xuất, nhằm hỗ trợ toàn diện cho PCT trong việc bồi dưỡng các nhân tài trẻ xuất sắc và đóng góp toàn diện cho sự phát triển của nghiên cứu khoa học và sản xuất. các nhân tài trẻ xuất sắc, và hỗ trợ đầy đủ cho đổi mới khoa học công nghệ và phát triển công nghiệp chất lượng cao của quận Bishan.