Ceremonia inauguracji Instytutu Półprzewodników Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. oraz ceremonia wręczenia nagród dla wysokopoziomowych talentów w bazie uprawnej „typu zamówienia” pomyślnie przeprowadzona

„25 stycznia w Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. odbyła się ceremonia inauguracji krajowej stacji badawczej dla doktorantów oraz ceremonia wręczenia nagród pilotażowej bazie demonstracyjnej upraw „typu zamówienia”.

Wang Yongsheng, członek Stałego Komitetu Komitetu Okręgowego i Minister Departamentu Organizacji, był obecny na ceremonii i wygłosił przemówienie. Pan Wei Xiaofeng, dyrektor Biura Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych, pan Peng Hu, zastępca sekretarza Komitetu Roboczego ds. Niepublicznych Organizacji Gospodarczych i Społecznych Okręgowego Komitetu Partii oraz pan Zhong Chuanyi, zastępca dyrektora Nowoczesnego W uroczystości wzięło udział Centrum Promocji Rozwoju Przemysłu Dystryktu Bishan. Ceremonii wręczenia nagród przewodniczył Zhong Hongxia, dyrektor Działu Zasobów Ludzkich Instytutu Badań nad Półprzewodnikami PCT. W odsłonięciu i wręczeniu nagród uczestniczyli Chen Xianping, Prezes PCT, Zhu Limeng, Sekretarz Zarządu, Luo Houcai, Dyrektor Laboratorium 2020, przedstawiciele 4 pierwszej grupy stacjonarnych stypendystów ze stopniem doktora oraz 9 doktorantów wysokiego szczebla. ceremonia."

„Na otwarciu ceremonii pan Chen Xianping, prezes PCsemic, wygłosił przemówienie powitalne jako przedstawiciel przedsiębiorstwa i pokrótce przedstawił historię rozwoju PCsemic, wprowadzenie talentów, osiągnięcia w badaniach naukowych i funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Powiedział, że PCsemic w pełni wykorzysta zalety korzystnego otoczenia biznesowego i polityki w zakresie talentów w Bishan, wzmocni współpracę między uczelniami a przedsiębiorstwami oraz budowę stacji roboczych, stale poszerza kanały przyciągania talentów, będzie promować jakość i unowocześnianie prac innowacyjnych oraz przyczyni się do tworzenia płaskowyż rozwoju talentów na wysokim poziomie w Bishan.”

„Podczas tego wydarzenia Minister Wang Yongsheng w imieniu Komitetu Okręgowego Bishan i rządu pogratulował PCsemic! W pełni potwierdził szybki rozwój i osiągnięcia PCsemic.

Stwierdził, że stacje badawcze podoktorskie oraz bazy szkoleniowe typu „zamówieniowego” są ważnymi platformami kultywowania innowacyjnych młodych talentów na wysokim poziomie i odgrywają ważną rolę w promowaniu przełomowych innowacji naukowych i technologicznych oraz głębokiej integracji przemysłu, środowisk akademickich i badania.

Mamy nadzieję, że Pingchuang skorzysta z tej okazji, aby stale wzmacniać konstrukcję stanowisk pracy, wprowadzać innowacje w sposobie kultywowania talentów i w pełni wykorzystywać ważną rolę stanowisk pracy i baz kultywacji typu „typu zamówienia” w przyciąganiu talentów oraz badaniach naukowych i technologicznych.

Mając na celu zaspokojenie głównych potrzeb rozwoju przemysłu oraz granic nauki i technologii w naszym regionie, Pingchuang przyspieszy transformację osiągnięć naukowych i technologicznych oraz pomoże przyspieszyć tempo innowacji naukowych i technologicznych.

Podczas wydarzenia minister Wang Yongsheng i prezydent Chen Xianping odsłonili tablicę honorową „Krajowej Stacji Badawczej PCsemic” i przyznali Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. jako pilotażową bazę demonstracyjną do uprawy wysokiej jakości „na zamówienie”. talenty na poziomie.

Następnie Prezydent Chen Xianping podpisał umowę z przedstawicielami pierwszej grupy postdoktorów, a Luo Houcai, dyrektor Laboratorium 2020, wygłosił przemówienie jako przedstawiciel talentów wysokiego szczebla. Po ceremonii uczestnicy zapoznali się również z PCsemic i dowiedzieli się więcej o najnowszym rozwoju firmy oraz najnowszych osiągnięciach w zakresie badań i rozwoju technologii.

O Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. jest wiodącą firmą produkującą półprzewodniki w Chinach, posiadającą zintegrowane możliwości innowacyjne w projektowaniu układów zasilania,

projektowanie układów zasilania, zaawansowane pakowanie i testowanie, innowacyjne rozwiązania dla zastosowań systemowych i cyfrowe rozwiązania energetyczne. Dzięki dobremu otoczeniu biznesowemu w dystrykcie Bishan i silnemu wsparciu dystryktu, firma od momentu powstania w listopadzie 2019 r. znajduje się w stanie szybkiego rozwoju i została zatwierdzona jako „Krajowa Stacja Badawcza Podoktorancka, Krajowe Przedsiębiorstwo Zaawansowanych Technologii , Chongqing Wyspecjalizowane, Wyspecjalizowane, Wyspecjalizowane, Wyspecjalizowane, Wyspecjalizowane, Wyspecjalizowane i wyspecjalizowane Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), Warsztaty cyfrowe, Chongqing Instytucje badawczo-rozwojowe nowego typu, Chongqing Instytucje badawczo-rozwojowe nowego typu dla niezależnych, Chongqing Centrum badawczo-rozwojowe technologii MŚP, Chongqing Centrum Innowacji Technologicznych oraz Centrum Badań i Rozwoju Technologii dla MŚP w Chongqing. Centrum badawczo-rozwojowe dla małych i średnich przedsiębiorstw w Chongqing, przedsiębiorstwo modelowe innowacji technologicznej w Chongqing, przedsiębiorstwo korzystne pod względem własności intelektualnej w Chongqing, kluczowe przedsiębiorstwa uprawne w Chongqing, które zostaną notowane na giełdzie” oraz szereg innych ważnych wyróżnień i kwalifikacji, a także poprzez system zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej IATF16949, System zarządzania jakością ISO9001, QC080000, System zarządzania środowiskowego ISO14001 i System zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO27001.

„Nauka i technologia to pierwsza siła produkcyjna, talent to pierwszy zasób, a innowacja to pierwsza siła napędowa. PCsemic przyciągnął wszelkiego rodzaju talenty wysokiego szczebla dzięki doskonałemu mechanizmowi zachęt kapitałowych, korzystnemu traktowaniu w ramach opieki społecznej i doskonałej kulturze korporacyjnej, oraz

Utworzyła oparty na wiedzy, wysoce zaangażowany i silny technicznie międzynarodowy zespół talentów. Pracownicy B+R stanowią 60% ogółu zatrudnionych w spółce (ponad 40% pracowników B+R posiada stopnie magisterskie i doktoranckie).

Uniwersytet Naukowo-Technologiczny, Uniwersytet Chongqing Jiaotong, Uniwersytet Chongqing Normal, Uniwersytet Nauki i Technologii Elektronicznej w Guilin oraz inne uniwersytety i wybitni studenci. Aby stworzyć zrównoważony kanał przyciągania talentów wysokiego szczebla, firma utworzyła wspólne bazy szkoleniowe dla talentów doktoranckich, magisterskich i licencjackich z Uniwersytetami Chongqing, Southwest University, Chongqing Jiaotong University i wieloma innymi uniwersytetami. Stojąc w nowym punkcie wyjścia wspinania się na szczyty naukowe i technologiczne oraz stojąc na fali innowacji, PCT wykorzysta szansę, aby wykonać dobrą robotę w rekrutacji i rozwoju podoktorskim, w pełni rozumiejąc ważną rolę pracy podoktorskiej w budowaniu talentów i przyciąganie talentów, postrzeganie stacji badawczej podoktorskiej jako ważnej platformy do rozwijania doskonałych młodych talentów, wprowadzanie innowacji w sposobie kultywacji i mechanizmach zarządzania oraz kultywowanie grupy innowacyjnych i zdolnych młodych talentów w praktyce badań naukowych i produkcji, aby w pełni pomóc PCT kultywować doskonałe młode talenty i w pełni przyczyniać się do rozwoju badań naukowych i produkcji. doskonałe młode talenty oraz w pełni wspierać innowacje naukowe i technologiczne oraz wysokiej jakości rozwój przemysłowy dystryktu Bishan”.