Innvielsesseremoni for Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. og premieseremoni for "Order-Type"-dyrkingsbase for talenter på høyt nivå ble vellykket holdt

"Den 25. januar ble innvielsesseremonien for den nasjonale postdoktorale forskningsstasjonen og tildelingsseremonien for pilotdemonstrasjonsbasen for "ordre-type" dyrking holdt i Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Wang Yongsheng, medlem av den stående komité for distriktskomiteen og minister for organisasjonsavdelingen, deltok på seremonien og holdt en tale. Wei Xiaofeng, direktør for Human Resources and Social Security Bureau, Mr. Peng Hu, visesekretær for arbeidsutvalget for ikke-offentlige økonomiske og sosiale organisasjoner i distriktspartiets komité, og Zhong Chuanyi, visedirektør for Moderne Industrial Development Promotion Center of Bishan District, deltok i seremonien. Denne prisutdelingen ble ledet av Zhong Hongxia, direktør for Human Resources Department ved PCT Semiconductor Research Institute. Chen Xianping, president for PCT, Zhu Limeng, styresekretær, Luo Houcai, direktør for 2020 Laboratory, representanter for den 4 første gruppen med stasjonære post-doktorstipendiater og 9 doktorgradstalenter på høyt nivå deltok i avdukingen og tildelingen seremoni."

«Ved åpningen av seremonien holdt Mr. Chen Xianping, president for PCsemic, en velkomsttale som en representant for bedriften, og introduserte kort utviklingshistorien til PCsemic, introduksjonen av talenter, vitenskapelige forskningsresultater og bedriftsdrift. Han sa at PCsemic vil utnytte fordelene ved Bishans gunstige forretningsmiljø og talentpolitikk fullt ut, styrke samarbeidet mellom universiteter og bedrifter og bygging av arbeidsstasjoner, kontinuerlig utvide talentattraksjonskanaler, fremme kvaliteten og oppgraderingen av innovasjonsarbeid, og bidra til å skape et talentutviklingsplatå på høyt nivå i Bishan."

"Ved dette arrangementet gratulerte minister Wang Yongsheng, på vegne av Bishan-distriktskomiteen og regjeringen, PCsemic! Han bekreftet fullt ut PCsemic raske vekst og prestasjoner.

Han sa at postdoktorale forskningsstasjoner og "ordre-type" treningsbaser er viktige plattformer for å dyrke frem unge talenter på høyt nivå, og spiller en viktig rolle i å fremme gjennombrudd innen vitenskapelig og teknologisk innovasjon og dyp integrasjon av industri, akademia og forskning.

Vi håper at Pingchuang vil benytte denne muligheten til å kontinuerlig styrke byggingen av arbeidsstasjoner, innovere modusen for talentdyrking og fullt ut utnytte den viktige rollen til arbeidsstasjoner og "ordre-type" dyrkingsbaser i talentattraksjon og vitenskapelig og teknologisk forskning.

Med sikte på de store behovene til industriell utvikling og grensene for vitenskap og teknologi i vår region, vil Pingchuang akselerere transformasjonen av vitenskapelige og teknologiske prestasjoner, og bidra til å akselerere hastigheten på vitenskapelig og teknologisk innovasjon."

Under arrangementet avduket minister Wang Yongsheng og president Chen Xianping æresplaketten til "PCsemic National Postdoctoral Research Station" og tildelte Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. som pilotdemonstrasjonsbase for "ordre-type" dyrking av høy- nivå talenter.

Etterpå signerte president Chen Xianping en kontrakt med representantene for den første gruppen av postdoktorer, og Luo Houcai, direktør for 2020 Laboratory, holdt en tale som representant for talenter på høyt nivå. Etter seremonien undersøkte deltakerne også PCsemic og lærte mer om selskapets nylige utvikling og de siste teknologiske forsknings- og utviklingsprestasjoner.

Om Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. er et ledende halvlederselskap i Kina med integrerte innovasjonsevner innen kraftbrikkedesign,

power IC-design, avansert pakking og testing, innovative løsninger for systemapplikasjoner og digitale energiløsninger. Takket være det gode forretningsmiljøet i Bishan-distriktet og den sterke støtten fra distriktet, har selskapet vært i en rivende utvikling siden etableringen i november 2019, og har blitt godkjent som "National Postdoctoral Research Station, National High-tech Enterprise , Chongqing spesialiserte, spesialiserte, spesialiserte, spesialiserte, spesialiserte, spesialiserte og spesialiserte små og mellomstore bedrifter (SMB), digitalisert verksted, Chongqing New Type FoU-institusjoner, Chongqing New Type FoU-institusjoner for uavhengige", Chongqing SMB Technology R&D Center, Chongqing Technology Innovation Center og Chongqing SMB Technology R&D Center. Chongqing små og mellomstore bedrifter teknologisk FoU-senter, Chongqing Technology Innovation Model Enterprise, Chongqing Intellectual Property Advantageous Enterprise, Chongqing Key Cultivated Enterprises to be List" og en rekke andre viktige utmerkelser og kvalifikasjoner, og gjennom IATF16949 bilkvalitetsstyringssystem, ISO9001 kvalitetsstyringssystem, QC080000, ISO14001 miljøstyringssystem og ISO27001 styringssystem for informasjonssikkerhet.

"Vitenskap og teknologi er den første produktive kraften, talent er den første ressursen, og innovasjon er den første drivkraften. PCsemic har tiltrukket seg alle slags talenter på høyt nivå gjennom den perfekte rettighetsincentivmekanismen, gunstig velferdsbehandling og utmerket bedriftskultur, og

Det har etablert et kunnskapsintensivt, svært dedikert og teknisk sterkt internasjonalt talentteam. FoU-personell utgjør 60 % av selskapets totale ansatte (mer enn 40 % av FoU-personell med master- og doktorgrad).

University of Science and Technology, Chongqing Jiaotong University, Chongqing Normal University, Guilin University of Electronic Science and Technology og andre universiteter og fremragende studenter. For å etablere en bærekraftig kanal for å tiltrekke seg talenter på høyt nivå, har selskapet etablert felles opplæringsbaser for doktorgrads-, master- og bachelortalenter med Chongqing University, Southwest University, Chongqing Jiaotong University og mange andre universiteter. Ved å stå på det nye utgangspunktet for å skalere vitenskapelige og teknologiske topper og stå på bølgen av innovasjon, vil PCT gripe muligheten til å gjøre en god jobb innen postdoktor rekruttering og kultivering, fullt ut forstå den viktige rollen til postdoktorarbeid i bygging av talent og tiltrekke talenter, ta postdoktoral forskningsstasjon som en viktig plattform for å dyrke utmerkede unge talenter, innovere dyrkingsmodusen og styringsmekanismen, og dyrke en gruppe innovative og dyktige unge talenter i utøvelsen av vitenskapelig forskning og produksjon, for å fullt ut hjelpe PCT å dyrke utmerkede unge talenter og å fullt ut bidra til utviklingen av vitenskapelig forskning og produksjon. utmerkede unge talenter, og fullt ut bistå den vitenskapelige og teknologiske innovasjonen og høykvalitets industriell utvikling av Bishan District."