Veiksmīgi notika Čungķines Pingchuang Semikonduktoru institūta ceremonija un augstākās kvalifikācijas talantu "pasūtījuma veida" izglītošanas bāzes atzīmēšanas ceremonija.

25. janvārī notika nacionālā doktorantu pētniecības stacijas atklāšanas ceremonija un "pasūtījuma veida" izglītošanas pilotdemonstrācijas bāzes atzīmēšanas ceremonija Čungķines Pingchuang Semikonduktoru institūtā.

Wang Yongsheng, Stažu komitejas stāvokļa komitejas loceklis un Organizācijas departamenta ministrs, piedalījās ceremonijā un nodrošināja runu. Wei Xiaofeng, Humāno resursu un sociālās aizsardzības biroja direktors, Peng Hu, Nekustamās īpašuma un sabiedrisko organizāciju darba komitejas pārmērķa partijas komitejas vietnieka sekretārs, kā arī Zhong Chuanyi, Bishan rajona Mūsdienīgās rūpniecības attīstības veicināšanas centra vietniekdirektors, piedalījās ceremonijā. Šo apdzejošo ceremoniju vadīja Zhong Hongxia, Humāno resursu nodaļas direktore no PCT poluģenistu pētniecības institūta. PCT prezidents Chen Xianping, galvenās administratīvās padomes sekretāre Zhu Limeng, 2020 laboratorijas direktors Luo Houcai, kā arī pirmajās četrās postdoktorantūras programmas dalībnieki un deviņi augstākā līmeņa doktora talanti piedalījās atklāšanas un apdzejošajā ceremonijā.

"Ceremonijas atvēršanā kungs Chen Xianping, PCsemic prezidents, kā uzņēmuma pārstāvis sniedza atvēršanas runu, īsi ievadot par PCsemic attīstības vēsturi, talantu pieņemšanu, zinātniskajiem pētījumiem un uzņēmuma darbību. Viņš teica, ka PCsemic pilnībā izmantos Bishana labvēlīgo biznesa vidi un talantu politikas priekšrocības, stiprinot universitāšu-uzņēmumu sadarbību un darba stacijas veidošanu, neierastot talantu pieņemšanas ceļus, uzlabojot inovāciju darbu kvalitāti un modernizāciju, kā arī ieguldīs Bishana augstas līmeņa talantu attīstības platumā."

"Šajā notikumā ministrs Wang Yongsheng, Bishana rajona komitejas un valdības vārdā, apsveica PCsemic! Viņš pilnībā atzina PCsemic straujo izaugsmi un sasniegumus."

Viņš teica, ka pētniecības stacijas pēc doktorantūras un „pasūtījuma tipa“ mācību bāzes ir svarīgi platformas augstas kvalifikācijas un inovatīvu jauno talantu audzināšanai, un tās spēlē svarīgu lomu zinātniskās un tehnoloģiskās inovācijas uzlabošanā un rūpniecības, zinātnes un pētniecības dziļākajā integrācijā.

Mēs ceram, ka Pingchuang izmantos šo iespēju, lai nepārtraukti stiprinātu darbvielu veidošanu, inovētu talantu audzināšanas veidu un pilnībā izmantotu darbvielu un „pasūtījuma tipa“ audzināšanas bāžu svarīgo lomu talantu pievilcienā un zinātniskajā pētījumā.

Vēršoties uz nozaru attīstības galvenajiem vajadzībām un reģiona zinātnes un tehnoloģiju priekšgalu, Pingchuang paātrinās zinātnisku pētījumu rezultātu pārvēršanu un palīdz paātrināt zinātniskās inovācijas ātrumu.

Notikumā ministrs Vangs Jongsengs un prezidents Čens Sjanspings atklāja goda plāksni "PCsemic Nacionālā postdoktorantu pētījumu stacija" un nodibināja Chongqing Pingchuang Semiconductors Co., Ltd. kā piloto demonstrācijas bāzi augstākā līmeņa talantu "pasūtījuma veidā" izglītošanai.

Pēc tam prezidents Čens Sjanspings parakstīja līgumu ar pirmās partijas postdoktorantu pārstāvjiem, un 2020 laboratorijas direktors Luos Houcais kā augstākā līmeņa talantu pārstāvis sniedza runu. Ceremonijas beigās dalībnieki arī apmeklēja PCsemic un uzzināja vairāk par uzņēmuma nesenajiem attīstības sasniegumiem un jaunākajiem tehnoloģiju pētījumu rezultātiem.

Par Chongqing Pingchuang Semiconductors Co., Ltd.

Chongqing Pingchuang Semiconductors Co., Ltd. ir viena no Kīnas vadīgajām polārāju dizaina inovācijas spēju integrējošajām semikonduktoru uzņēmēm.

mocību integrālās shēmas (power IC) dizains, uzlabotais pakotnes un testēšanas process, inovatīvas risinājumus sistēmu pielietojumiem un digitālo enerģijas risinājumus. Pateicoties labajam biznesa videi Bishan rajonā un rajona stingrajai atbalsta politikai, kopš tās dibināšanas novembrī 2019. gadā uzņēmums ir bijis strauji attīstības stadijā un saņēmis vairākus svarīgus godbijības un atzīmes, piemēram, "Nacionālā doktorantu pētniecības stacija", "Nacionālā augsttehnoloģiju uzņēmums", "Chongqing specializētie, specifiskie, inovatīvie un citi vidējie un mazie uzņēmumi (VMU)", "Digitālā darbnīca", "Chongqing jauninājumu tipa pētniecības iestādes", "Chongqing neatkarīgo jauninājumu tipa pētniecības iestādes", Chongqing VMU tehnoloģiju un pētniecības centrs, Chongqing tehnoloģisko inovāciju centrs, Chongqing VMU tehnoloģiju un pētniecības centrs, Chongqing tehnoloģisko inovāciju modeļa uzņēmums, Chongqing intelektuālā īpašuma priekšrocības uzņēmums, kā arī "Chongqing prioritārais uzņēmums, kas jāattīsta līdz brīdim, kad tas kļūs par publiski apskatītu" un daudzu citu nozīmīgu godbijību un atzīmju dēļ, kā arī tiek izmantoti IATF16949 automobiļu kvalitātes pārvaldības sistēmas, ISO9001 kvalitātes pārvaldības sistēma, QC080000, ISO14001 vides pārvaldības sistēma un ISO27001 informācijas drošības pārvaldības sistēma.

"Zinātnes un tehnoloģijas ir pirmā ražotspēja, talanti ir pirmais resurss, un inovācijas ir pirmais izaugsmes spēks. PCsemic ir piesaistījusi dažādus augstlīmeņu talantus, izmantojot pilnīgu akcionāru motivācijas sistēmu, labvēlīgus sociālos pakalpojumus un izcilu uzņēmuma kultūru, un

Tas ir veidojis zināšanu intensīvu, augsti pievienoto vērtību un tehniciski stipru starptautisko talantu komandu. Izstrādes personāls veido 60% no uzņēmuma kopējās darbinieku skaita (vairāk nekā 40% no izstrādes personāla ir ar magistra un doktora grādām).

Vides un tehnoloģiju universitāte, Chongqinga transporta universitāte, Chongqingas normālu universitāte, Gulinas elektronikas un tehnoloģiju universitāte un citas augstskolas, kā arī izcili studenti. Lai izveidotu ilgtspējīgu kanālu augstākā līmeņa talantu pievilcšanai, uzņēmums ir izveidojis kopīgus treniņu bāzes doktorantūras, magistrantūras un bakalaura talantiem kopā ar Chongqingas universitāti, Dienvidaustrumu universitāti, Chongqingas transporta universitāti un daudzām citām augstskolām. Stāvot jaunā sākumpunktā zinātniskās pētījumu virsotnēs un inovāciju straumē, PCT sagrābs iespēju labi veikt pētnieku darba rekrutēšanu un audzēšanu, pilnībā saprotot pētnieku darba nozīmi talantu attīstībā un pievilcšanā, ņemot pētnieku pētniecības staciju par svarīgu platformu izcilu jaunu cilvēku audzēšanai, inovējot audzēšanas veidu un pārvaldības mehānismu, lai audzētu grupu inovatīvu un spējīgu jaunu cilvēku zinātniskās pētniecības un ražošanas praksē, tādējādi pilnībā palīdzot PCT izcilo jauno cilvēku audzēšanā un ievērojot zinātniskās inovācijas un augstas kvalitātes rūpniecības attīstību Bishanas rajonā.