טקס חנוכת מכון צ'ונגצ'ינג פינגצ'ואנג של מוליכים למחצה ושות' בע"מ וטקס הענקת בסיס טיפוח כישרונות ברמה גבוהה "סוג סדר" נערך בהצלחה

"ב-25 בינואר, טקס חנוכת תחנת המחקר הלאומית לפוסט-דוקטורט וטקס הענקת בסיס הדגמת הפיילוט של טיפוח "סוג הזמנה" נערכו בצ'ונגצ'ינג פינגצ'ואנג המכון של מוליכים למחצה, בע"מ.

וואנג יונגשנג, חבר הוועדה המתמדת של הוועדה המחוזית ושר מחלקת הארגון, השתתף בטקס ונשא נאום. מר ווי שיאופנג, מנהל לשכת משאבי אנוש וביטוח לאומי, מר פנג הו, סגן מזכיר ועדת העבודה לארגונים כלכליים וחברתיים שאינם ציבוריים של ועדת המפלגה המחוזית, ומר ג'ונג צ'ואני, סגן מנהל הוועדה המודרנית. המרכז לקידום פיתוח תעשייתי של מחוז בישאן, השתתף בטקס. את טקס הענקת הפרס הזה ניהל ג'ונג הונגשיה, מנהל מחלקת משאבי אנוש של מכון המחקר PCT מוליכים למחצה. צ'ן שיאנפינג, נשיא PCT, Zhu Limeng, מזכיר הדירקטוריון, Luo Houcai, מנהל מעבדת 2020, נציגים של 4 הקבוצות הראשונות של פוסט-דוקטורנטים נייחים ו-9 כישרונות דוקטורט ברמה גבוהה השתתפו בחשיפה והענקה טֶקֶס."

"בפתיחת הטקס, מר צ'ן שיאנפינג, נשיא PCsemic, נשא נאום קבלת פנים כנציג הארגון, והציג בקצרה את היסטוריית הפיתוח של PCsemic, הצגת כישרונות, הישגי מחקר מדעיים ותפעול הארגון. לדבריו, PCsemic תעשה שימוש מלא ביתרונות של הסביבה העסקית הנוחה ומדיניות הטאלנטים של בישאן, תחזק את שיתוף הפעולה בין אוניברסיטאות למפעלים ובניית תחנות עבודה, תרחיב ברציפות את ערוצי משיכת הכישרונות, תקדם את האיכות והשדרוג של עבודת החדשנות ותתרום ליצירת רמת פיתוח כישרונות ברמה גבוהה בבישאן".

"באירוע זה, השר וואנג יונגשנג, בשם הוועדה המחוזית בישאן והממשלה, בירך את PCsemic! הוא אישר באופן מלא את הצמיחה המהירה וההישגים של PCsemic.

לדבריו, תחנות מחקר פוסט-דוקטורט ובסיסי הכשרה מסוג "סדר" הם פלטפורמות חשובות לטיפוח כישרונות צעירים ברמה גבוהה וחדשניים, ומשחקים תפקיד חשוב בקידום פריצות דרך בחדשנות מדעית וטכנולוגית ובשילוב עמוק של התעשייה, האקדמיה. ומחקר.

אנו מקווים ש-Pingchuang תנצל הזדמנות זו כדי לחזק באופן מתמיד את בניית תחנות העבודה, לחדש את אופן טיפוח הכישרונות, ולנצל באופן מלא את התפקיד החשוב של תחנות עבודה ובסיסי טיפוח מסוג "סדר" במשיכת כישרונות ובמחקר מדעי וטכנולוגי.

מכוון לצרכים העיקריים של פיתוח תעשייתי וגבולות המדע והטכנולוגיה באזורנו, Pingchuang תאיץ את השינוי של הישגים מדעיים וטכנולוגיים, ותעזור להאיץ את מהירות החדשנות המדעית והטכנולוגית".

באירוע, השר וואנג יונגשנג והנשיא צ'ן שיאן-פינג חשפו את לוח הכבוד של "תחנת מחקר פוסט-דוקטורט הלאומי PCsemic" והעניקו לצ'ונגצ'ינג פינגצ'ואנג המכון למוליכים למחצה בע"מ כבסיס הדגמת פיילוט לגידול "מסדר מסוג" של גידולים גבוהים. כישרונות ברמה.

לאחר מכן, הנשיא צ'ן שיאנפינג חתם על חוזה עם נציגי הפוסט-דוקטורט הראשון, ולואו הוקאי, מנהל מעבדת 2020, נשא נאום כנציג כישרונות ברמה גבוהה. לאחר הטקס, המשתתפים חקרו גם את PCsemic ולמדו עוד על הפיתוח האחרון של החברה ועל הישגי המחקר והפיתוח הטכנולוגיים העדכניים ביותר.

אודות Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. הינה חברת מוליכים למחצה מובילה בסין עם יכולות חדשנות משולבות בתכנון שבבי כוח,

עיצוב IC כוח, אריזה ובדיקות מתקדמים, פתרונות חדשניים ליישומי מערכת ופתרונות אנרגיה דיגיטלית. הודות לסביבה העסקית הטובה במחוז בישאן והתמיכה החזקה של המחוז, החברה נמצאת במצב של התפתחות מהירה מאז הקמתה בנובמבר 2019, ואושרה כ"תחנת פוסט-דוקטורט לאומית, מפעל הייטק לאומי , צ'ונגצ'ינג מתמחה, מתמחה, מתמחה, מתמחה, מתמחה, מתמחה ומתמחה ארגונים קטנים ובינוניים (עסקים קטנים ובינוניים), סדנה דיגיטלית, מוסדות מו"פ מסוג חדש של צ'ונגצ'ינג, מוסדות מו"פ מסוג חדש של צ'ונגצ'ינג לעצמאים", מרכז מו"פ טכנולוגי SME של צ'ונגצ'ינג, צ'ונגצ'ינג מרכז חדשנות טכנולוגית, ומרכז מו"פ טכנולוגי SME של צ'ונגצ'ינג. מרכז מו"פ טכנולוגי של ארגונים קטנים ובינוניים של צ'ונגצ'ינג, ארגון מודל חדשנות טכנולוגית של צ'ונגצ'ינג, ארגוני קניין רוחני של צ'ונגצ'ינג, מפעלי מפתח מעובדים של צ'ונגצ'ינג שיוצגו ברשימה" וסדרה של כישורים וכישורים חשובים נוספים, ודרך מערכת ניהול איכות הרכב IATF16949, מערכת ניהול איכות ISO9001, QC080000, מערכת ניהול איכות הסביבה ISO14001 ומערכת ניהול אבטחת מידע ISO27001.

"מדע וטכנולוגיה הם הכוח היצרני הראשון, כישרון הוא המשאב הראשון, וחדשנות היא הכוח המניע הראשון. PCsemic משכה כל מיני כישרונות ברמה גבוהה באמצעות מנגנון תמריץ הון עצמי מושלם, יחס רווחה נוח ותרבות ארגונית מעולה, ו

היא הקימה צוות כישרונות בינלאומי עתיר ידע, מסור וחזק מבחינה טכנית. אנשי מו"פ מהווים 60% מסך העובדים בחברה (יותר מ-40% מאנשי המו"פ בעלי תואר שני ודוקטורט).

האוניברסיטה למדע וטכנולוגיה, אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג ג'יאוטונג, אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג רגילה, אוניברסיטת גווילין למדע וטכנולוגיה אלקטרונית ואוניברסיטאות אחרות וסטודנטים מצטיינים. על מנת להקים ערוץ בר קיימא למשיכת כישרונות ברמה גבוהה, החברה הקימה בסיסי הכשרה משותפים לדוקטורט, תואר שני ותואר ראשון עם אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג, אוניברסיטת דרום-מערב, אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג ג'יאוטונג ואוניברסיטאות רבות אחרות. כשהוא עומד בנקודת ההתחלה החדשה של קנה מידה של פסגות מדעיות וטכנולוגיות ועמידה על גל החדשנות, PCT ינצל את ההזדמנות לעשות עבודה טובה בגיוס וטיפוח פוסט-דוקטורט, להבין היטב את התפקיד החשוב של עבודת פוסט-דוקטורט בבניית כישרונות ו למשוך כישרונות, לקחת תחנת מחקר פוסט-דוקטורט כפלטפורמה חשובה לטיפוח כישרונות צעירים מצוינים, לחדש את אופן הטיפוח ומנגנון הניהול, ולטפח קבוצה של כישרונות צעירים חדשניים ובעלי יכולת בעיסוק במחקר והפקה מדעיים, כדי לסייע באופן מלא ל- PCT לטפח כישרונות צעירים מעולים ולתרום באופן מלא לפיתוח מחקר וייצור מדעיים. כישרונות צעירים מעולים, ומסייעים באופן מלא לחדשנות המדעית והטכנולוגית ולפיתוח תעשייתי איכותי של מחוז בישאן".