הטקס להשקה של חברת Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. וההענקת תואר לבסיס הכשרה "על פי הזמנה" לרמות גבוהות בהצלחה נערכה

"ב-25 בינואר, התקיים טקס השקה של תחנת המחקר הדוקטורנטית הלאומית וההענקת תואר לבסיס הדגמה ל"הכשרה על פי הזמנה" בחברת Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

וַנְג' יונשינג, חבר בוועידת ההנהלה של המחוז ושר במשרד הארגון, השתתף בטקס והעניק דיבור. ווי שיאופנג, מנהל משרד המשאבים האנושיים והבטיחות החברתית, פנג חוא, סגן נשיא ועד העבודה עבור ארגונים כלכליים-חברתיים שאינם ציבוריים של ועדת המחוז, וצ'ונג צ'ואניי, סגן מנהל מרכז הפיתוח התעשייתי המודרני של מחוז בישאן, השתתפו בטקס. טקס הענקת הפרס נוהל על ידי צ'ונג הונגסיה, מנהלת מחלקת המשאבים האנושיים של מכון המחקר הסמינקונדוקטור PCT. צ'ן קיאנפינג, נשיא PCT, ז'ו לימנג, ספרי הלוחמה של הדירקטוריון, לואו הווצאי, מנהל מעבדת 2020, נציגי ארבעת עמיתי הדוקטורט הראשונים והטאלנטים הגבוהים של תשע דוקטורים השתתפו בטקס גלילת השמלה והענקת הפרס.

"בפתיחה של הטקס, מר צ'ן שיאנפינג, נשיא PCsemic, נתן נאום קבלת פנים בשם המוסד והציג בהקצרה את ההיסטוריה של התפתחות PCsemic, את החשיפה לתלונות, הישגי מחקר ופיתוח, ואת פעילות העסק. הוא אמר ש-PCsemic תשתמש בצורה מלאה ב ADVANTAGES של הסביבה העסקית התומכת שלbishan ובמדיניות התלונות, תגביר את השיתוף הפעולה האוניברסיטאי-עסקי ותיכנות בניית תחנות עבודה, תרחב באופן מתמשך את ערוצי חילופי התלונות, תדריך את איכות ומעליית עבודת ההמצאה, ותתרום לבניית מפלס גבוה של פיתוח כישרוני telent בbishan."

"באירוע זה, שר ואנג יונגשנג, בשם ועדת המחוז Bishan והממשלה, בירך את PCsemic! הוא אישר באופן מלא את הצמיחה המהירה וההישגים של PCsemic."

הוא אמר שתחנות מחקר פוסט-דוקטורט ו"בסיסי הכשרה מסוג הוראה" הם פלטפורמות חשובות לפיתוח כישרונות צעירים מתקדמים ויצירתיים, ושמשתתפים תפקיד קריטי בהאצת התפרצויות של חדשנות תקنية ובהכשרת אינטגרציה עמוקה בין תעשייה, אקדמיה ומחקר.

אנו מקווים שהפינגצ'ואנג יתפוס את ההזדמנות זו כדי להגביר את הקמת תחנות עבודה, לחדש את דרכי ההכשרה של כישרונות, ולהשתמש בצורה מלאה בתפקידן החשוב של תחנות העבודה וה"בסיסי הכשרה מסוג הוראה" בהמשך כישרונות ובמחקר מדעי וטכנולוגי.

בהתמקדות הצרכים הגדולים של התפתחות התעשייה ובחזיתות המדע והטכנולוגיה באזור שלנו, הפינגצ'ואנג ישיא את המרה של הישגים טכנולוגיים, ותסייע להאיץ את מהירות החדשנות הטכנולוגית.

באירוע, שר וואנג יונגשינג ונשיא צ'ן שיאנפינג גלינו את לוח הכבוד של "תחנת מחקר דוקטורנטים לאומית של PCsemic" והעניקו ל-Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. את הבסיס הדגמה הנסיוני עבור "גידול מכוון" של כישרונות גבוהים.

לאחר מכן, נשיא צ'ן שיאנפינג חתם על חוזה עםנציגי קבוצת הדוקטורנטים הראשונה, ולואו הווצאי, מנהל המעבדה 2020, נשא דיבור בשם כישרונות גבוהים. לאחר הטקס, המשתתפים גם בדקו את PCsemic וגילו עוד על התפתחות החברה האחרונה ובישול המחקר והפיתוח הטכנולוגי שלה.

על Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. היא חברה מובילה בסין בעיצוב אינטגרלי של תחומים חדשניים בחיפושי כוח.

עיצובการออกแบบ IC כוח, עטיפה מתקדמת ובדיקה, פתרונות חדשניים עבור יישומי מערכת ופתרונות אנרגיה דיגיט. בזכות הסביבה העסקית הטובה במחוזbishan והסעד העז של המחוז, החברה הייתה במצב של התפתחות מהירה מאז הקמתה בנובמבר 2019, והוסמכה כ"תחנת מחקר דוקטורנטים לאומית, חברה טכנולוגית לאומית, חברות קטנות ובינוניות (SMEs) מומחיות, מומחיות, מומחיות, מומחיות, מומחיות, מומחיות ומומחיות בסין, אולמות דיגיטליים, מוסדות מחקר ופיתוח חדשים של צ'ונגצ'ינג, מרכז R&D טכנולוגי של SMEs של צ'ונגצ'ינג, מרכז חדשנות טכנולוגית של צ'ונגצ'ינג, ומרכז R&D טכנולוגי של SMEs של צ'ונגצ'ינג. מרכז R&D טכנולוגי של SMEs של צ'ונגצ'ינג, חברה דוגמאית לאיננווציה טכנולוגית של צ'ונגצ'ינג, חברה בעלת יתרון זכויות יוצרים של צ'ונגצ'ינג, וחברות מועדות להרשמה של צ'ונגצ'ינג" וכן סדרה של כבוד וזכיות חשובות אחרות, והעבירה את מערכות האיכות IATF16949, ISO9001, QC080000, ISO14001 לניהול סביבתי ו-ISO27001 לניהול ביטחון מידע.

המדע והטכנולוגיהכנולוגיה הם הכוח הייצורי הראשון, כישרון הוא המשאב הראשון, וחדשנות היא הכוח המניע הראשון. PCsemic משיכה כל מיני כישרונות גבוהים באמצעות מנגנון תמריץ שוויון שלם, טיפול בelfare נוח ותרבות תאגידית מצוינת, ו

היא הקימה צוות כישרונות בינלאומי הדגול בטכניון והמתוקד על ידע. אנשי R&D מהווים 60% מסך כל עובדי החברה (יותר מ-40% מאנשי R&D מחזיקים בתארים אקדמיים של מוסמכים ודוקטורים).

האוניברסניברסיטה למדעים וטכנולוגיהכנולוגיה, אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג לגיוסרף ולתעבורה, אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג למורים, אוניברסיטת גוילין למדעי האלקטרוניקה והטכנולוגיה ואחרות. כדי להקים ערוץ מתמשך להמשך כישלון מדרגה גבוהה, החברה הקימה בסיסים משותפים לפיתוח דוקטורנטים, מגיסטרים ותלמידי תואר ראשון עם אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג, אוניברסיטת דרום-מערב, אוניברסיטת צ'ונגצ'ינג לגיוסרף ולתעבורה ועוד. עומדים על נקודת ההתחלה החדשה של עליית השיאים המדעיים והעומדים על גל הovation, PCT תתפוס את ההזדמנות לעשות עבודה טובה בהדרכה ובתפקיד הדוקטורנטים, להבין בצורה מלאה את התפקיד החשוב של עבודת הדוקטורנטים בבניית כישרון והמשך כישרונות, לקחת את מחקר הדוקטורנטים כפלטפורמה חשובה לפיתוח כישרונות צעירים מצטיינים, להמציא את דרך ההדרכה והמנגנון ניהול, לפתח קבוצה של כישרונות צעירים חדשניים ובעלי יכולת במעשי המחקר והיצור, כדי לעזור באופן מלא לפיתוח כישרונות צעירים מצטיינים עבור PCT ולהתורם באופן מלא לפיתוח המחקר והיצור. כישרונות צעירים מצטיינים, ועוזרים באופן מלא לאינובציה טכנולוגית והפיכת התעשייה באיכות גבוהה של אזור בישאן.