La ceremonia de inauguración del Instituto de Semiconductores de Chongqing Pingchuang Co., Ltd. y la ceremonia de entrega de premios del 'Centro de Formación de Talento de Alto Nivel' se llevaron a cabo con éxito.

El 25 de enero se llevó a cabo la ceremonia de inauguración de la estación nacional de investigación postdoctoral y la ceremonia de entrega del premio de la base piloto de demostración de la "formación de tipo orden" en Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Wang Yongsheng, miembro del Comité Permanente del Comité del Distrito y Ministro del Departamento de Organización, asistió a la ceremonia y pronunció un discurso. El Sr. Wei Xiaofeng, Director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Sr. Peng Hu, Subsecretario del Comité de Trabajo para Organizaciones Económicas y Sociales No Públicas del Comité del Partido del Distrito, y el Sr. Zhong Chuanyi, Subdirector del Centro de Promoción del Desarrollo Industrial Moderno del Distrito de Bishan, participaron en la ceremonia. Esta ceremonia de entrega fue presidida por Zhong Hongxia, Directora del Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Investigación de Semiconductores PCT. Chen Xianping, Presidente de PCT, Zhu Limeng, Secretaria del Consejo de Administración, Luo Houcai, Director del Laboratorio 2020, representantes de los 4 primeros investigadores postdoctorales y 9 talentos de alto nivel doctorales participaron en la ceremonia de inauguración y entrega.

"En la apertura de la ceremonia, el Sr. Chen Xianping, presidente de PCsemic, pronunció un discurso de bienvenida en representación de la empresa y presentó brevemente la historia de desarrollo de PCsemic, la introducción de talentos, los logros en investigación científica y la operación empresarial. Dijo que PCsemic aprovechará plenamente las ventajas del favorable entorno comercial de Bishan y las políticas de talento, fortalecerá la cooperación universidad-empresa y la construcción de estaciones de trabajo, ampliará continuamente los canales de atracción de talentos, promoverá la mejora y actualización de la calidad del trabajo de innovación, y contribuirá a la creación de una alta plataforma de desarrollo de talentos en Bishan."

"En este evento, el Ministro Wang Yongsheng, en nombre del Comité y el Gobierno del Distrito de Bishan, felicitó a PCsemic. Afirmó plenamente el rápido crecimiento y los logros de PCsemic."

Dijo que las estaciones de investigación postdoctoral y las bases de formación de tipo "por encargo" son plataformas importantes para la formación de jóvenes talentos de alto nivel e innovadores, y desempeñan un papel importante en la promoción de avances en la innovación científica y tecnológica y la integración profunda entre la industria, la academia y la investigación.

Esperamos que Pingchuang aproveche esta oportunidad para fortalecer continuamente la construcción de las estaciones de trabajo, innovar el modelo de formación de talentos y aprovechar plenamente el papel importante de las estaciones de trabajo y las bases de formación de tipo "por encargo" en la atracción de talentos e investigación científica y tecnológica.

Dirigido a las necesidades principales del desarrollo industrial y los avances de la ciencia y tecnología en nuestra región, Pingchuang acelerará la transformación de los resultados de la investigación científica y tecnológica, y ayudará a aumentar la velocidad de la innovación científica y tecnológica.

En el evento, el ministro Wang Yongsheng y el presidente Chen Xianping descubrieron la placa conmemorativa de "PCsemic National Postdoctoral Research Station" y otorgaron a Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. como base piloto de demostración para la formación de alto nivel de talentos de tipo 'ordenado'.

Posteriormente, el presidente Chen Xianping firmó un contrato con los representantes del primer grupo de postdocs, y Luo Houcai, director del Laboratorio 2020, pronunció un discurso en representación de los talentos de alto nivel. Después de la ceremonia, los participantes también investigaron PCsemic y conocieron más sobre el desarrollo reciente de la empresa y los últimos logros en investigación y desarrollo tecnológico.

Acerca de Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd.

Chongqing Pingchuang Institute of Semiconductors Co., Ltd. es una empresa líder de semiconductores en China con capacidades integradas de innovación en el diseño de chips de potencia.

diseño de IC de potencia, empaquetado y pruebas avanzadas, soluciones innovadoras para aplicaciones de sistemas y soluciones de energía digital. Gracias al buen entorno empresarial en el Distrito de Bishan y al fuerte apoyo del distrito, la empresa ha estado en un estado de desarrollo rápido desde su establecimiento en noviembre de 2019, y ha sido aprobada como "Estación de Investigación de Posdoctorado Nacional, Empresa de Alta Tecnología Nacional, Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) Especializadas, Especializadas, Especializadas, Especializadas, Especializadas y Especializadas de Chongqing, Taller Digitalizado, Instituciones de I+D Nuevas de Chongqing, Instituciones de I+D Nuevas Independientes de Chongqing", Centro de I+D Tecnológica de PYMES de Chongqing, Centro de Innovación Tecnológica de Chongqing, y Centro de I+D Tecnológica de PYMES de Chongqing. Centro de I+D Tecnológica de PYMES de Chongqing, Empresa Modelo de Innovación Tecnológica de Chongqing, Empresa con Ventaja en Propiedad Intelectual de Chongqing, y Empresas Clave Prioritarias para Ser Listadas de Chongqing" y una serie de otros importantes honores y calificaciones, y ha pasado por el sistema de gestión de calidad automotriz IATF16949, el sistema de gestión de calidad ISO9001, QC080000, el Sistema de Gestión Ambiental ISO14001 y el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información ISO27001.

"La ciencia y la tecnología son la primera fuerza productiva, el talento es el primer recurso y la innovación es la primera fuerza motriz. PCsemic ha atraído a todo tipo de talentos de alto nivel mediante un mecanismo de incentivos de acciones perfecto, beneficios favorables y una excelente cultura empresarial, y

ha establecido un equipo de talentos internacionales con conocimientos intensivos y altamente dedicados, técnicamente fuerte. El personal de I+D representa el 60% del total de empleados de la empresa (más del 40% del personal de I+D tiene títulos de máster o doctorado).

Universidad de Ciencia y Tecnología, Universidad de Transporte de Chongqing, Universidad Normal de Chongqing, Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Guilin y otras universidades con estudiantes sobresalientes. Con el fin de establecer un canal sostenible para atraer talentos de alto nivel, la empresa ha creado bases conjuntas de formación para talentos doctorales, de máster y licenciatura con la Universidad de Chongqing, la Universidad del Suroeste, la Universidad de Transporte de Chongqing y muchas otras universidades. Desde un nuevo punto de partida para escalar cumbres tecnológicas y estar en la ola de la innovación, PCT aprovechará la oportunidad para hacer bien el trabajo de reclutamiento y formación de investigadores postdoctorales, comprender plenamente el papel importante de la investigación postdoctoral en la construcción de talento y la atracción de talentos, tomar la estación de investigación postdoctoral como una plataforma importante para cultivar jóvenes talentos excelentes, innovar en el modo de formación y mecanismos de gestión, y cultivar un grupo de jóvenes talentos innovadores y capaces en la práctica de la investigación científica y la producción, con el fin de apoyar plenamente a PCT en la formación de jóvenes talentos excelentes y contribuir plenamente al desarrollo de la investigación científica y la producción. jóvenes talentos excelentes, y asistir plenamente a la innovación tecnológica y al desarrollo industrial de alta calidad del distrito de Bishan.